R7GA84RH65A4G65SN41D5HM41D65G4U6ED
Wender08:02:00


ਨਵੀਨੀਕਰਨ




  

ਸੰਗਠਨ ਪੱਧਰ, ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਸਕੋਪ ਅਤੇ ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਮਿਆਰ, ਜਿਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ stimulates. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤ, ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਕਾਸ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਰਚਨਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. 

ਪਰ, ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਜਟ ਨੂੰ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਕੰਮ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫਾਰਮ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਕਾਸ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

          ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਅਤੇ ​​ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ dissociated ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਤੱਕ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾ ਲਿਆ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਬਾਰੇ ਚਲਣ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ.

          ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵੱਲ ਪਹਿਲ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਤਰੱਕੀ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਲਈ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ ਚੌਧਰ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਲੈਣ ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਅਜੇ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ.

          ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਫਿਰ ਵੀ, ਟੀਮ ਲੜੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਖਪਤਕਾਰ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁੱਲ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸੇ ਗਲੋਬਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਕ੍ਰਮ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਦੇ ਲੀਵਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਮਜਬੂਰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਬਦਲੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ. ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

          ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪੱਧਰ, ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕਿਉਕਿ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਕਰਵਾਏ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਖਪਤਕਾਰ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਵਾਲਾ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ.

          ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫਾਰਮ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਕਾਸ ਬਦਲਾਅ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਦੇ ਪਰਵਾਹ ਕਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਦਿੱਖ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਮੰਨਦਾ ਦੇਖਭਾਲ. ਇਸ ਲਈ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਆਪਰੇਟਿਵ ਲਚਕਤਾ ਤੇ ਅਸਰ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ. ਵਿਚ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਅੰਕ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੀ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਚੁਣੌਤੀ. ਬਾਅਦ ਚਲਣ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ,. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਜਨਰਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.

          ਬੇਸ਼ੱਕ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਲੋੜੀਦੀ ਰੇਟ ਵਧਾਉਣ ਨੂੰ ਵਧਾਵਾ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ.

          ਹੋਰ ਲੰਬੇ ਮਿਆਦ ​​ਦੇ ਸੋਚ, ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਅਜੇ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ

          ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤ, ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਗਰੰਟੀ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਰੂਪ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨੂੰ ਇਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਘੜਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੀ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਬਾਰੇ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. ਪਰ, ਵਧ ਰਹੀ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਖੇਤਰ 'ਦੇ ਬਜਟ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਸਕੋਪ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਇਸ਼ਾਰਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਫਾਰਮ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ, ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਰਚਨਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. 



          

ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਜੋ ਕਿ ਸਾਬਤ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਦੇ ਈ ਸੰਕਟ ਨੂੰ - ਵਪਾਰ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਤਰਜੀਹੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਖਪਤਕਾਰ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਧਾਉਣ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੇ ਘੜਨ ਵਿਚ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਸੀਲੇ ਦੀ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਹਨ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ. ਫਿਰ ਵੀ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਅਵਹੇਲਨਾ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਅਜੇ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਜਟ ਨੂੰ ਖੇਤਰ 'ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ.

          ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਢੰਗ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਹੈ ਰਵਾਇਤੀ ਕਾਰਵਾਈ. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਹਾਅ ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ 'ਤੇ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ. ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਵਰਤਾਰੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਬਦਲੀ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹੈ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਇਦਾਦ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਸ਼ਾਇਦ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਹਾਈਲਾਈਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦਾ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ. ਇਸ ਲਈ, decentralizing ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਲੋੜੀਦੀ ਦਰ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

          ਇਸੇ decentralizing ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ reshaping ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਬਾਅਦ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਅਜੇ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ,. 


ਇਸੇ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਕਾਡਰ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਸਾਓ ਪੌਲੋ ਤੱਕ ਰਿਓ ਦੇ ਜਨੇਯਰੋ ਰਿਓ ਗ੍ਰੈਨਡ ਸੁਲ ਕਰਦੇ ਗੋਨਿਆ ਬ੍ਰਾਸੀਲੀਆ ਪੋਰ੍ਟੋ ਆਲੇਗ੍ਰੀ ਕੁਰੀਟੀਬਾ ਫੋਰਟਾਲੇਜ਼ਾ ਸਾਲਵਾਡੋਰ ਸਰਗਾਈਪ Alagoas Espírito ਸੰਤੋ ਰਿਓ ਗ੍ਰੈਨਡ ਕੀ Norte Paraíba ਸੰਘੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ Pernambuco Amapa Ceará ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ, ਲਗਾਤਾਰ ਬਾਅਦ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. 


          ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਪੂਰੇ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ.




ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਦੇ normative ਨਿਯਮ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਵਾਲਾ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਿ ਕੀ. ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਗਲੋਬਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ, ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਫਾਰਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. 


          ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਚਲਣ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਸਕੋਪ ਅਤੇ ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਗਲੋਬਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ. 


ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਫਿਰ ਵੀ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਵੱਖ ਵੱਖ ਫਾਰਮ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਦੇ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ ਦਾ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਪੈਣੀ ਹੈ.

          ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਵਧਾਉਣ ਵਧਾਵਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਅਜੇ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਜਟ ਨੂੰ ਖੇਤਰ 'ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਬਾਅਦ ਸਰੂਪ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰਚਨਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ,. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ.

          ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਵਰਤਾਰੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਚੌਧਰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਇਹ ਸਾਰੇ ਮੁੱਦੇ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਭਾਰ, ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਸਥਾਰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਬਦਲੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਸਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਾਨੂੰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਉਦੇਸ਼ ਦਾ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਦੇਖ ਹੀ ਸਕਦੇ ਹੋ.

          ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਕ੍ਰਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ, ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਮੰਨ.

          ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੀ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਰਚਨਾ ਨੂੰ ਸਹੂਲਤ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਗਲੋਬਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਚੁਣੌਤੀ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਤੱਕ dissociated ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

          ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਸੇ ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਲੜੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਹਿੱਸਾ ਹਨ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਿਚ

          ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਬਾਹਰ ਹੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਲੋੜ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ. ਇਕੱਠੇ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਪਤਕਾਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨਵ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਟੀਚੇ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਸਮਝ ਵਿਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਚਲਣ ਦੇ normative ਨਿਯਮ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਦੇ ਬਾਅਦ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ,.

          ਪਰ, ਅੰਕ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਵਧਾਵਾ ਅਸਰ ਵਧਾਵਾ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਧਾਰਨਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਅਤੇ ​​ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਅਜੇ ਵੀ ਦਿਖਾਇਆ ਯਕੀਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਨਾ ਹੈ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਟੇਬਲ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸੇ ਸਿਖਲਾਈ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਹਿੱਸਾ ਹਨ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ.

          ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਫਾਰਮ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਬਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. ਇਸ ਲਈ, ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਬਦਲੀ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸਾਡੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਅੰਕ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ.

          ​​ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਨੂੰ ਰੂਪ ਦੇਣ ਵਿਚ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸੇ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕ੍ਰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਨਵ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਵਾਲਾ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

          ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਬੂਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਗਲੋਬਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਚੁਣੌਤੀ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

          ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਨੂੰ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਵਰਤਾਰੇ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੂਰਾ ਹੋ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਲੰਬੇ ਮਿਆਦ ​​ਦੇ ਰਚਨਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਜਟ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਸਾਡੇ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਲੋੜ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ.

          ਬੇਸ਼ੱਕ, ਚਲਣ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਪਰ, ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਖਪਤਕਾਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ.

          ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਸਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਸਕੋਪ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿਚ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਦੇ ਬਜਟ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਸਮਝੌਤਾ ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਾਲਾ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਅਜੇ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ. 


 ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਟੀਚੇ ਕ੍ਰਮ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੋਹਫ਼ੇ ਰੁਝਾਨ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਦੀ ਸਮਝ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸਰੂਪ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਢਾਲ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਏਕੜ ਸੰਤਾ Catarina Parana Roraima Piauí Tocantins Goias Maranhão ਮਾਟੋ Grosso ਸੁਲ ਕੀ ਬਾਹੀਆ ਮਾਰੋ Grosso ਪੈਰਾ Amazonas ਜ਼ਰਾਈਸ ਬੇਲੋ ਹੋਰੀਜ਼ੋੰਤੇ ਮੈਨਾਯਸ ਰ੍ਸਾਇਫੇ ਬਲੈਮ Guarulhos ਵਧਦੀ, ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਕਾਰਨ ਬਣ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਤਰਜੀਹੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ.

          ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਲੀਵਰ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜਿਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਧਾਵਾ ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਹਨ. ਹੋਰ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਸੋਚ, ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਨਵਿਆਉਣ ਵਿਧੀ ਲਈ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸਭ ਸ਼ਾਮਲ functionalities ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਈ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ - ਕਾਮਰਸ ਖੇਤਰੀ ਬਜਟ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ.

          ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਬੂਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੰਤਰ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਹਾਅ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਇਕਸਾਰ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਲੋੜ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਵਿਭਾਗੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ.

          ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਬਦਲੀ ਖਾਤੇ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਰੀਕੇ ਆਮ ਤੌਰ ਅਪਣਾਇਆ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. 




ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਖਪਤਕਾਰ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਬਦਲਾਅ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਕੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. ਇਹ ਸਵਾਲ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. 


          ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਫਾਰਮ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਵਰਤਾਰੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਇੱਕ ਨਤੀਜਾ ਹੈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. 


ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਾਹਰ ਹੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਤੱਕ dissociated ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

          ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਸੁਣਵਾਈ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਨਿਯਮ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਬਦਲੀ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਨਵ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ.

          ਇਸੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤ, ਈ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ - ਕਾਮਰਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਹਾਅ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਚੁਣੌਤੀ. ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਕਾਰਨ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ, ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਇਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਜੋ ਕਿ ਸਾਬਤ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਮਿਆਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰਨ ਲਈ stimulates.

          ਸੰਗਠਨ ਪੱਧਰ, decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਇਸ਼ਾਰਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਫ ਉਦੇਸ਼ ਇਰਾਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਲੀਵਰ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਵਧਾਵਾ.

          ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫਾਰਮ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ ਵਿਭਾਗੀ. ਇਸ ਲਈ, ਸਰੂਪ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਰੂਪ ਦੇਣ ਵਿਚ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਲਿੰਕ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. ਪਰ, ਖਪਤਕਾਰ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕ੍ਰਮ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਪਸੰਦੀਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਧਾਰਨਾ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ.

          ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਸਰੋਤ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਲੜੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਤੱਕ dissociated ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

          ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਇਸ਼ਾਰਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦੇਸ਼ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅੰਕ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰਚਨਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਨਵ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਗਰੰਟੀ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ. ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਹਨ

          ਸਟਾਫ ਦੀ ਬਦਲੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ . ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ, ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅਜੇ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.

          ਪਰ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਫਾਰਮ ਦੇ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਾਰਵਾਈ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਰਕੇ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਬਦਲ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ ਬਾਰੇ

          ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਸੰਕਟ ਦੇ ਹੌਸਲੇ ਤੌਰ ਸੰਚਾਰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਸਾਰੀ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਹਾਅ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਆਰ stimulates.

          ਹੋਰ ਲੰਬੇ ਮਿਆਦ ​​ਦੇ ਸੋਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਵਰਤਾਰੇ ਦਾ ਬਜਟ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮ-ਚਲਣ ਦੇ normative ਨਿਯਮ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਵਧਾਉਣ ਨੂੰ ਵਧਾਵਾ.

          ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਚਲਣ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਸੇ ਬਣਤਰ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਨ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਖਪਤਕਾਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮਸ਼ਵਰੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਵਾਲਾ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਰੂਪ ਦੇਣ ਵਿਚ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ ਚੌਧਰ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਤਰਜੀਹੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਬਣਤਰ ਦਾ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਕਾਰਨ ਬਣ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਫਿਰ ਵੀ, ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਲੜੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਸਾਨੂੰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅਜੇ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ ਦੇਖ ਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਭਵਿੱਖ. ਇਸੇ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਵਰਤਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਵੱਈਏ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

          ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਫਾਰਮ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਵਾਏ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਹਾਈਲਾਈਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਕ੍ਰਮ ਨਵ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਫਰੇਮ ਦੇ ਕੰਮ ਤਰਤੀਬ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

          ਪਰ, ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰਦੀ ਹੈ.

          ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ. ਸੰਗਠਨ ਪੱਧਰ, ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਬੂਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੰਤਰ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਹਾਅ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਵਿਚ

          ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਬੋਰਡ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਚੁਣੌਤੀ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਦੇ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. 


          ਕਦੇ ਨੇਟਲ ਸਾਓ ਲੁਈਸ ਸਾਓ ਗਨਸਾਲੋ ਮਸੇਈਓ Duque de ਕਾਕਸ਼ਿਸ ਫ੍ਲੋਰੀਆਨੋਪੋਲਿਸ ਕਾਕਸ਼ਿਸ ਦੋ ਸੁਲ ਨੇਟਲ ਤੇਰੇਸਿਨਾ Campo Grande ਸਾਓ Bernardo ਨ੍ਯੂ Iiguaçu Uberlândia Sorocaba Osasco ਰਿਬੇਇਰੈਓ ਪ੍ਰੇਤੋ> ਕੁਈਬਾ ਜੁਈਜ਼ ਦੇ ਫੋੜਾ ਨੀਟੇਰੋਈ , ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦੇ ਬਾਅਦ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਸੇ ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਵਾਲਾ. ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਕਾਡਰ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ. ਇਸ ਲਈ, ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਮਜਬੂਰ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਕੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਅਜੇ ਦਿਖਾਇਆ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਨਾ ਹੈ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. 


          ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਗਲੋਬਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੇ ਘੜਨ ਵਿਚ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਧਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਪਸੰਦੀਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਜਨਰਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. 




ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲ ਦੇ ਲੀਵਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਕ੍ਰਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜਤਨ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਲਈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਫਾਰਮ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. 


 ਦੇ ਬਾਅਦ ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ,. ਫਿਰ ਵੀ, ਈ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ - ਵਣਜ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

          ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਬੂਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਕੱਠੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਬਦਲੀ ਵਿਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਮੰਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.

          ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੰਬੇ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਨਾ ਹੈ, ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ, ਨਵਿਆਉਣ ਵਿਧੀ ਲਈ ਲੋੜ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਦੱਸਤਾ ਸਿਸਟਮ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਨਿਊ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਨਤੀਜੇ 'ਚ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਵਿਚ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਜਟ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ.

          ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ' ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਪਰ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਖੇਡਦਾ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਸਰੋਤ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ.

          ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਖਪਤਕਾਰ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਹਰ ਹੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.

          ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਿਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਕ੍ਰਮ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਧਾਵਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਸ਼ੱਕ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਚਿਤ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫਾਰਮ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਕਾਸ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਹੋਣ ਦਾ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਚੁਣੌਤੀ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਗਲੋਬਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ ਦਾ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਲਿੰਕ ਸਵਾਲ. ਇਸ ਲਈ, ਨੂੰ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਵਰਤਾਰੇ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਵਾਲਾ.

          'ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਕੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. ਇਸੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਕੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜਿਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਦੀ ਦੇਸਮਕੀਤੀ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ.

          ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ, ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਪਸੰਦੀਦਾ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ dissociated ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਅੰਤਰ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ.

          ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਾਹਰ ਹੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨਾਲ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਲੜੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਅਜੇ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

          ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਕੰਮ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਫਾਰਮ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਰੀਕੇ ਆਮ ਤੌਰ ਅਪਣਾਇਆ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਵਾਲਾ. ਇਸ ਲਈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ਾਮਲ. ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਲਿੰਕ

          ਨੂੰ ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਇਦਾਦ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਘੜਨ ਵਿਚ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਰੂਪ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕ੍ਰਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਦੇ normative ਨਿਯਮ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ.

          ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਪਤਕਾਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਸਟਾਫ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਇੱਕ reshuffling ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਵਿਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

          ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਚੌਧਰ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਭਵਿੱਖ. ਇਸ ਲਈ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਕਾਰਨ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਹਾਅ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸਮਰੱਥਾ ਚੁਣੌਤੀ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਸੰਸਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਵਧਾਵਾ ਵਧਾਵਾ. ਦੇ

          ਕੋਰਸ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਜਟ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਇਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਗੋਲ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਦੀ ਸਮਝ ਸੋਚ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲ ਦੇ ਮਿਆਰ stimulates. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦੀ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

          ਇਹ ਸਾਰੇ ਮੁੱਦੇ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਭਾਰ, ਦੇ ਬਾਰੇ ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਸਿਸਟਮ ਪੜਤਾਲ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ. ਇਸੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਦੇਸਮਕੀਤੀ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਸਾਨੂੰ ਹਨ. ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ. ਇਸੇ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਵਾਲਾ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਭੁੱਲ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਤਰ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਅੰਕ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਲੋੜ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਪਰ, ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਹਾਅ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਵਾਏ ਦਿਖਾਇਆ, ਨਾ ਹੈ, ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਲੜੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਈ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ - ਕਾਮਰਸ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ.

          ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਇਦਾਦ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਮੰਨਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਵਿਚ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ.

          ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਦੇ normative ਨਿਯਮ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਬੂਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਵਧਾਉਣ ਵਧਾਵਾ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਰੁਝਾਨ ਅੰਕ ਪੇਸ਼ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਈ.

          ਇਸੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਵ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਪਤਕਾਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਸਲੀਕਾ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਸੂਚਕ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ.

          ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੇ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਸਰੂਪ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤਬਦੀਲੀ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੇ ਤਸਦੀਕ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦਾ ਪਰਸਤਾਵਤ ਪਤਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਅਗਵਾਈ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

          ਇਸ ਲਈ, ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦੀ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਕੀ ਇਸ ਬਾਰੇ decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਬਜਟ ਦੇ ਖੇਤਰ 'ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸ਼ੱਕ ਕਰ ਸਕਣ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਸੰਸਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਦਿਸ਼ਾ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਕੁੰਨ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ.

          ਸਿੱਟੇ, ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਤਰਜੀਹੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, decentralizing ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੰਤਰ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਸਕੋਪ ਅਤੇ ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਦੀ ਬਦਲੀ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਟੀਚੇ ਅੰਕ ਦੀ ਸਮਝ.

          ਇਸੇ ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਸੰਸਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਕੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਖਪਤਕਾਰ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਕਾਸ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁੱਲ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ

          ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਵਰਤਾਰੇ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਹਾਅ ਦੀ ਬਰਾਬਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਚੁਣੌਤੀ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੇ ਮਿਆਰੀਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

          ਇਹ ਅੰਕ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਦੇ ਲੀਵਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਫ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਧਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਲੋੜੀਦੇ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ.

          ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਇਸ਼ਾਰਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦੇ ਜਨਰਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦੇ ਬਜਟ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਢਾਲਣ ਵਿਚ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ ਚੌਧਰ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਅਤੇ ​​ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੇ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ.

          ਹੋਰ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਸੋਚ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਦੇ ਬਾਅਦ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ,. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਚਾਲ-ਚਲਣ ਦੇ normative ਨਿਯਮ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਾਲਾ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.

          ਪਰ, ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਨੂੰ ਅਜੇ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ.

          ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ੋਅ ਰੁਝਾਨ ਕਰਵਾਏ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ, ਜੋ ਕਿ ਮੇਲ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਖਪਤਕਾਰ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਰਚਨਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਮੰਨ.

          ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਇਸ਼ਾਰਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦੇ ਬਜਟ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਗਰੰਟੀ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.

          ਸਾਰੇ ਦੀ , ਨੂੰ ਸਹੀ, ਭਾਰ ਬਾਰੇ ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ ਇਹ ਮੁੱਦੇ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁੜਮਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਕਾਸ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸੋਚ ਵਿਚ ਲੰਬੀ ਦੌੜ, ਈ ਦੀ ਵਾਧਾ - . ਕਾਮਰਸ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਵਿੱਚ

          ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਗਲੋਬਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਇੱਕ reformulation ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਸਟਾਫ ਦੀ ਬਦਲੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਬਾਅਦ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਲੋੜ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ.

          ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਵਰਤਾਰੇ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ. ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਿਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਘੜਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਇਸੇ ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਤਬਦੀਲੀ ਨਵ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਚਲਣ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਪਸੰਦੀਦਾ ਦਿਸ਼ਾ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਸਕੋਪ ਅਤੇ ਆਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ.

          ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਸਰੂਪ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਚੌਧਰ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਅਜੇ ਵੀ ਦਿਖਾਇਆ, ਨਾ ਹੈ ਯਕੀਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ.

          ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਬੂਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਸਾਡੇ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਆਮ ਤੌਰ ਅਪਣਾਇਆ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ.

          ਬੇਸ਼ੱਕ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦੇ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਤਰ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ, ਕਿਉਕਿ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ. ਇਸ ਲਈ, ਖਪਤ ਪਸੰਦ ਨਿਗਰਾਨੀ ਰਵਾਇਤੀ ਕਾਰਵਾਈ ਢੰਗ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵੱਖ ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਦੇ ਹੌਸਲੇ ਦਾ ਬਜਟ ਖੇਤਰ 'ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ.

          ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ . ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਬਦਲੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੀਚੇ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਸਮਝ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

          ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਹਰ ਹੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਵਾਲਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਆਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ.

          ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਫਿਰ ਵੀ, ਸੰਸਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਕ੍ਰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਤਬਦੀਲੀ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਪੱਧਰ, ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਇਸੇ ਈ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ - . ਕਾਮਰਸ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ ਦੇ

          ਕੋਰਸ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਪਸੰਦੀਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਅੰਕ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. ਬਾਅਦ ਬਣਤਰ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਹ, ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਲੋੜੀਦੇ ਲੀਵਰ ਅਨੁਪਾਤ ਨੂੰ ਵਧਾਵਾ.

          ਸਾਨੂੰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਬਣਾ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਖ ਹੀ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਿਚ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

          ਪਰ, ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਅਜੇ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਵਰਤਾਰੇ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਲੋੜ ਨੂੰ ਅਨੁਸਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਫਰੇਮ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਕਿਉਕਿ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ.

          ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ, ਕਰਵਾਏ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਇਦਾਦ ਨੂੰ ਮੁੱਲ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਖਪਤਕਾਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਲੋੜੀਦੇ ਮੁੱਲ ਦੀ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਕਰਦੇ ਹਨ.

          ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਜਟ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ ਕਰਕੇ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਤਰਜੀਹੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਦੇ ਬਾਅਦ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਸਟਾਫ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਇੱਕ reshuffling ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ,. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਟੀਚੇ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਚਲਣ normative ਨਿਯਮ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਸਮਝ.

          ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ਾਇਦ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੇ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਹਾਈਲਾਈਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ, ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਸਕੋਪ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ. ਕੇਅਰ

          ਇਸ ਲਈ, ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਹੈ. ਦੇ ਕੋਰਸ, decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਕ੍ਰਮ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

          ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤ, ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸੇ ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਰਚਨਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ.

          ਹੋਰ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਸੋਚ, ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਪੀ ਹੈ


          ਇਸੇ, ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਰਵੱਈਏ ਸਰੂਪ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਕਾਸ ਲੜੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਚੁਣੌਤੀ. 


          ਇਸ ਲਈ, ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਕੁੜਮਾਈ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਾਬਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. 


          ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਖਪਤਕਾਰ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ਸੋਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਵਾਲ ਕਰਨ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਸਟਾਫ ਦੀ ਬਦਲੀ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. 


          ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਦੇ ਖੇਤਰ 'ਬਜਟ ਦਾ ਵਵਕਟੋਰੀਆ' ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਕਾਰਨ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਥੇ ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਪੋਰ੍ਟੋ ਵੇਲੋ ਤੇਰੇਸਿਨਾ ਜੋਵੋ ਪੱੇੱਸੋਅ ਸੰਤੋ André Jaboatao Guararapes ਸਾਓ ਜੋਸੇ ਡਾਸ ਕੈਮਪੋਜ਼ ਜਿਨੀਵਾ ਗਿਣਤੀ ਅਰਕਜੂ feira ਦੇ Santana ਜਾਯਿਨਵਿਲ ਅਨੰਤਪੁਰ Belford Roxo ਕੈਮਪੋਜ਼ DOS Goytacazes Serra ਸਾਓ ਜ਼ਵਾਉਨ de Meriti Aparecida de ਗੋਈਆਨੀਆ ਵਿਲਾ Velha Mauá Anápolis ਪੋਰਟੁਗਲ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਦਿਸ਼ਾ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦੇ ਰਚਨਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ,. ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਵਿਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਾਲ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਵਾਲਾ. 


          ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿਚ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਅੰਕ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ. 


  ਦੇ ਕੋਰਸ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਅਜੇ ਯਕੀਨੀ ਦਿਖਾਇਆ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਪਰ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਨਵ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਕਾਰਨ ਬਣ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਈ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ - ਵਣਜ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਸਰੋਤ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.            ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਸਹੀ ਵਾਪਸੀ ਪੂਰਵ ਦੀ ਉਮੀਦ ਲੰਬੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਮਿਆਦ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਕਰਕੇ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਤਰਜੀਹੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਇਹ ਬਾਅਦ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਸਟਾਫ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਇੱਕ reshuffling ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ.            ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਗੋਲ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਦੀ ਸਮਝ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ . ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ reformulation ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ਾਇਦ ਸੋਚਣ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਹਾਈਲਾਈਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.            ਸਾਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਬਦਲਾਅ ਪਰਵਾਹ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਕਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਕੰਮ. ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਅੰਕ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਰਚਨਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਫ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਵਰਤਾਰੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਮਿਆਰ, ਜਿਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗਲੋਬਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ.            ਇਸ ਲਈ, ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਲੋੜੀਦੀ ਰੇਟ ਵਧਾਉਣ ਨੂੰ ਵਧਾਵਾ. ਜਤਨ ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਲੜੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਫਿਰ ਵੀ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਬਜਟ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਇਸੇ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਦੇ normative ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.            ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਢੰਗ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਪਤਕਾਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਰਵਾਇਤੀ. ਇਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ.            ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦੇਸ਼ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਦੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਕੱਠੇ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਵਿਕਾਸ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਸਰੂਪ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕ੍ਰਮ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.            ਸਾਰੇ ਦੇ ਇਹ ਮੁੱਦੇ, ਨੂੰ ਠੀਕ, ਭਾਰ ਬਾਰੇ ਹੈ ਕਿ ਕੀ decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ ਫੈਸਲੇ ਦਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਧਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਰਣਨੀਤਕ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਵਿਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ.            ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਅਤੇ ​​ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ reformulation ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਵਾਲਾ ਅਹਿਸਾਸ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਹਾਅ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. ਸਮਝੌਤਾ ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਤਿਆਰ ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਵਸੀਲੇ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ.            ​​ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ . ਇਸ ਲਈ, ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਲੋੜ ਨੂੰ ਅਨੁਸਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਫਰੇਮ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤ, ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੇ ਬਾਅਦ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਫਾਰਮ ਦੇ ਮਿਆਰੀਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ,.            ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਦਾ ਘੇਰਾ ਅਤੇ ਬਦਲੀ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਸਟਾਫ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਦੇ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਕਾਰਨ ਬਣ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਵਰਤਾਰੇ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ.            ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਅਜੇ ਵੀ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਯਕੀਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਗਲੋਬਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ.            ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਚਲਣ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਲੜੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਦਾ ਬਜਟ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਪੱਧਰ, ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਆਮ ਕੰਮ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ.            ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਪਤਕਾਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵਿਭਾਗੀ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਲੀਵਰ ਨੂੰ ਵਧਾਵਾ. ਮੈਨੂੰ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਅੰਕ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਜ਼ੋਰ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਇਸ ਲਈ, ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਜਨਰਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਚੁਣੌਤੀ.            ਪਰ, ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਕਾਰਨ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਇਸੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਆਪਰੇਟਿਵ ਲਚਕਤਾ ਤੇ ਸਥਾਪਨਾ ਅਸਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਮਿਆਦ ​​ਦੇ.            ਪਰ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਕ੍ਰਮ ਲੋੜੀਦੀ ਦਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦੇਸ਼. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਰ ਅਤੇ ​​ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦੇ ਦੇਸਮਕੀਤੀ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ.            ਇਸ ਲਈ, ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ 'ਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਪਸੰਦੀਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਦੇਖਭਾਲ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪੱਧਰ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਸਕੋਪ ਹੈ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਬਦਲੀ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.            ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਸਾਨੂੰ ਹੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਨਵਿਆਉਣ ਵਿਧੀ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਮੰਨਦਾ ਹੈ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ            ਇਸ ਅਰਥ ਵਿੱਚ, ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਕ੍ਰਮ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਅਜੇ ਵੀ ਦਿਖਾਇਆ, ਨਾ ਹੈ ਯਕੀਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਵਿਚ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਮਸ਼ਵਰਾ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਜਟ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਕੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਵਪਾਰਕ ਲੈਣ-ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਰਚਨਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ.            ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਵੁਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਦਿੱਖ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਵਾਲਾ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਸਬੂਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੰਤਰ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਦੇ ਲੀਵਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਪਤਕਾਰ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. 









































ਦੇ ਬਾਅਦ ਵਿਸ਼ਵ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ,. ਇਸੇ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਜਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਚੁਣੌਤੀ.            ਇਸੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਏਬਲ ਦੀ ਲਿਫਟਿੰਗ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਬਾਰੇ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਕੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਸਿਸਟਮ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ hegemony ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਪਰ, ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਲੋੜ ਸੂਚਕ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.            ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦਾ ਸਵਾਲ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਪਰੋਸੀਜਰਲ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸਭ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਦੀ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਅਤੇ ​​ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ. ਪਰ, ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ methodologies ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਵੱਖ ਵੱਖ ਫਾਰਮ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਦੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਹਾਅ ਨੂੰ ਰੂਪ ਦੇਣ ਵਿਚ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.            ਪਰ, ਉਦੇਸ਼ ਦਾ ਸਾਫ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੀ ਰਚਨਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜਨਰਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਸਟਾਫ ਦਾ ਪਰਸਤਾਵਤ ਪਤਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਸਾਨੂੰ ਹੁਣ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਜਿਸ 'ਚ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੀ ਘਟਨਾ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੀ ਮਿਆਰੀਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਸਮਝ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸਮਝ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.            ਇਹ ਸਾਰੇ ਮੁੱਦੇ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਭਾਰ, ਦੇ ਬਾਰੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਦਿਸ਼ਾ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. ਇਸ ਲਈ, decentralization ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਗੋਦ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੰਟਸ ਰੁਕਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਫਾਰਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ.            ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪੱਧਰ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਦਿਖਾਇਆ ਯਕੀਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੱਤਵਾਦੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਜਟ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ. ਫਿਰ ਵੀ, ਉੱਥੇ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਤਿਆਰ atypical ਹਾਲਾਤ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ.            ਰੋਜ਼ ਦੀ ਸਬੂਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਦੇ hegemony ਵੱਲ ਤਰਜੀਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਰੱਕੀ. ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਲਮੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਨਵ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.            ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਦਿੱਖ ਚਲਣ ਦੀ normative ਨਿਯਮ ਵਧਾਉਣ ਵਧਾਵਾ. ਦੇ ਕੋਰਸ, ਖਪਤਕਾਰ ਪਸੰਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੀ ਧਾਰਨਾ 'ਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੇਅਰ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਲੋੜ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੱਧ. ਇਹ ਭਾਰ ਅਤੇ ​​ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ. ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਤਬਦੀਲੀ ਗੇੜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.            ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਬਦਲ ਇਕਸਾਰ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਅਵਹੇਲਨਾ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ. ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ​​ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਵਾਲਾ. ਵੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਸ਼ਾਮਲ ਵੇਰੀਬਲ ਦੀ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਚੁੱਕਣ 'ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਕਰਵਾਏ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ. ਇਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲੈਣ ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ.            ਇਸ ਲਈ, ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਕਾਰਕ ਦੇ ਕਦਰ ਸਕੋਪ ਅਤੇ ਆਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਚੁਸਤੀ ਤੇ ਅਸਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਲੈਣ-ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ, ਵਧਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚੁਣੌਤੀ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ​​ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਰੀਲੇਟੀਵਿਟੀ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ.            ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਜਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗੀ ਪੱਧਰ 'ਤੱਕ ਹੋਣ atypical ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ. ਇਸੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਢੰਗ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ 'ਤੇ actuation ਫ਼ੌਜ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹੌਸਲੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਿਤ ਦੀ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁਕੱਦਮੇ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਰਵੱਈਏ ਗਠਨ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਾਰਵਾਈ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਪਤਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ.            ਪਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕੁੰਨ ਮਸ਼ਵਰਾ ਤਕਨੀਕੀ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦੀ ਸਹੂਲਤ. ਕਸਟਮ ਦੇ ਇਨਕਲਾਬ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਹਾਅ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਵੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਲੜੀ ਵਿਚਕਾਰ ਲੰਬਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਵਵਕਟੋਰੀਆ ਤੇ ਅਸਿੱਧੇ ਅਸਰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਬਣਤਰ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਮੰਨਿਆ, ਟੀਚੇ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਅਜੇ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਨਾ ਹੈ, ਦੀ ਸਮਝ ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਪੈਦਾ. ਇਸ ਲਈ, ਵਰਚੁਅਲ ਵਪਾਰ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਕੂਲ ਦੇ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.            ਪਰ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਕ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ paradigms ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਹੁਦੇ ਸੰਭਾਲਣ. ਇਕੱਠੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਇੰਡੈਕਸ ਦੇ ਮਿਆਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਜਟ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਰੁਕਾਵਟ. ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਆਸੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਚੌਧਰ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪੁਨਰਗਠਨ ਬਦਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਸਾਬਤ            ਫਿਰ ਵੀ, ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜੁਗਤ ਨੂੰ ਨਵ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੱਕ ਹਨ. ਹੁਣ ਮਿਆਦ ​​ਸੋਚ, ਨਵ ਸੰਸਥਾਗਤ ਮਾਡਲ ਇੱਥੇ ਵਕਾਲਤ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਪਸੰਦੀਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸ਼ੱਕ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਸਹੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਵਰਤਾਰੇ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਢੰਗ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਣ ਹੈ. 

























Categoria:
Sobre o autor Aqui você adiciona uma descrição do autor da pastagem. Para Trocar a foto do postador do blog procure o link da foto no HTML e adicione uma sua ok. Facebook ou Twitter